实习指学生按照人才培养方案与培养目标规定，到企（事）业等单位进行专业技能培养的实践教学活动。按照性质可分为认知实习、专业见习和毕业实习，按照管理形式可分为集中实习和分散实习。集中实习是指由学院统一组织安排，到学校实习基地进行的实习；分散实习是指由学生申请，家长签字同意，学院批准，学生自己联系实习单位，在确保实习安全和实习效果的情况下独自进行的实习。两类实习都须在教师指导下完成。

一、实习成绩构成

实习总成绩包括指导教师评定成绩和实习单位评定成绩。其中集中实习总成绩构成比例是 7：3；分散实习总成绩构成比例是 6：4。

二、指导教师对实习评分标准

指导教师评定成绩包括个人实习计划、实习记录（周记）、实习现场表现或实习岗位内容、实习报告四个部分，比例为 1:4:2:3。

三、实习单位评分标准

实习单位评定成绩由考勤、态度与表现、专业能力三个部分成绩构成，比例为 2:3:5。实习单位成绩由实习单位指导教师评定。

四、实习测评管理

1、指导教师须开设实习班课，应用蓝墨云平台对实习进行管理。

2、指导教师对实习周记（记载）、实习报告等，须在一周内批改完毕并公布成绩。实习结束后及时合成实习成绩。系主任对实习成绩进行复核并签字，由指导教师录入教务管理系统。

五、实习直接确定为优秀或不及格的条件

1、达到以下条件之一，直接确定为优秀：

（1） 为实习单位或学校争得荣誉；

（2） 为实习单位或学校做出较大贡献；

（3） 与实习单位签订三方就业协议；

（4） 成为实习单位工作（业务）骨干；

（5） 被实习单位表彰或奖励。

2、以下情形之一，直接确定为不及格：

（1） 违法违纪、有损学校和实习单位形象；

（2） 泄露实习单位机密；

（3） 给实习单位带来较大损失；

（4） 实习周记或实习报告弄虚作假；

（5） 出勤率低于三分之二。